Pengaruh Compensatory Justice Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Dinas Pertanian Dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Compensatory Justice Dan
Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan
Kerja Karyawan
(Studi Kasus Pada Dinas Pertanian Dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah)

Text

Pengaruh Compensatory Justice Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Dinas Pertanian Dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah)

Shinta Devi Sukowati - Mahasiswa; Dr. Maskudi. SE., MM. - Pembimbing I;

Hasil penelitian menunjukkan bahwa compensatory
justice dengan nilai t hitung sebesar 3,531 dan lingkungan kerja fisik dengan nilai nilai t hitung sebesar 4,4861 Hasil analisis menunjukkan bahwa baik compensatory justice (signifikansi 0,001) maupun lingkungan kerja fisik (signifikansi 0,000) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja yang berarti bahwa semakin meningkat compensatory justice dan semakin baik lingkungan kerja fisik maka akan meningkatkan kepuasan kerja karyawan

Ketersediaan

Location name is not set 800

S03920S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2024
Deskripsi Fisik: 135 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 20101011093
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Compensatory Justice Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Pada Dinas Pertanian Dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar