Hasil penelitian menunjukkan bahwa compensatory justice dengan nilai t hitung sebesar 3,531 dan lingkungan kerja fisik dengan nilai nilai t hitung sebesar 4,4861 Hasil analisis menunjukkan bahwa baik compensatory justice (signifikansi 0,001) maupun lingkungan kerja fisik (signifikansi 0,000) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja yang berarti …