Text

Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Dan Turnover Intention Pada Karyawan Generasi Z Dan Milenial Di Perguruan Tinggi Swasta Jawa Tengah

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work-life balance terhadap kepuasan kerja dan turnover intention pada karyawan Generasi Z dan Generasi Milenial di Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Jawa Tengah, serta menguji peran kepuasan kerja sebagai variabel mediasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 28 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa work-life balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Namun, work-life balance tidak berpengaruh langsung secara signifikan terhadap turnover intention. Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa kepuasan kerja memediasi secara penuh (full mediation) pengaruh work-life balance terhadap turnover intention. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan work-life balance pada karyawan Generasi Z dan Milenial di PTS Jawa Tengah akan meningkatkan kepuasan kerja,
yang pada akhirnya menurunkan niat berpindah kerja. Dengan demikian, kepuasan kerja menjadi mekanisme psikologis utama yang menjelaskan hubungan antara worklife balance dan
turnover intention. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan kajian manajemen sumber daya manusia serta implikasi praktis bagi pengelola PTS dalam merancang kebijakan kerja yang adaptif
terhadap karakteristik generasi muda.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

900

Penerbit

: ., 2026

Deskripsi Fisik

96 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

900

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Magister Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar