Image of Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Di Mediasi Stres Kerja (Studi Kasus pada PT Faskin Modul Putra Tangerang)
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Di Mediasi Stres Kerja (Studi Kasus pada PT Faskin Modul Putra Tangerang)

Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja sebagai Variabel Intervening
di PT Faskin Modul Putra. Dimana peran sumber daya manusia (SDM)
sebagai elemen penting dalam keberlangsungan operasional dan daya saing
organisasi. Kualitas SDM yang baik berkontribusi terhadap efektivitas
pengelolaan perusahaan, di mana kepemimpinan dan kebijakan terkait
kompensasi serta beban kerja menjadi faktor penentu kinerja karyawan. PT
Faskin Modul Putra, sebuah perusahaan industri pengerjaan logam dan
spesialis roda gigi, berupaya meningkatkan kualitas produk melalui
pengelolaan SDM yang efektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif deskriptif dengan metode sensus sampling terhadap 64 karyawan.
Data dikumpulkan melalui kuisioner dan dianalisis secara statistik untuk
menguji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi dan
beban kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja
karyawan pada PT Faskin Modul Putra. Namun, stres kerja tidak memediasi
hubungan antara kompensasi dan beban kerja dengan kinerja karyawan pada
PT Faskin Modul Putra. Dengan nilai pengaruh langsung Kompensasi
terhadap Kinerja Karyawan lebih besar dibandingkan pengaruh tidak langsung
melalui Stres Kerja 0,622 > 0,000 artinya tidak mampu memediasi, sedangkan
pengaruh langsung beban kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Stres
Kerja 0,240 > 0,002 yang artinya tidak mampu memediasi.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat 800
S03256S
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
800
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
110 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
21101011081
Klasifikasi
800
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar