Penelitian ini membahas tentang Pengaruh Kompensasi dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Stres Kerja sebagai Variabel Intervening di PT Faskin Modul Putra. Dimana peran sumber daya manusia (SDM) sebagai elemen penting dalam keberlangsungan operasional dan daya saing organisasi. Kualitas SDM yang baik berkontribusi terhadap efektivitas pengelolaan …