Image of Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Dengan System Application And Product Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus PT. Kimia Farma Plant Semarang)
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Dengan System Application And Product Sebagai Variabel Moderasi (Studi Kasus PT. Kimia Farma Plant Semarang)

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan dengan System Application and Product sebagai variabel Moderasi (Studi Kasus PT. Kimia Farma Plant Semarang). Penelitian dilakukan pada salah satu perusahaan yang bergerak di bidang produksi obat-obatan. Poplasi dalam penelitian ini sebanyak 249 dan diambil sample seanyak 65 responden. Teknk analisis data yang di gunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji parsial (uji t) Variabel Kompetensi SDM menunjukkan t hitung 2,690 > t tabel 1,668 dan taraf signifikan 0,003 t tabel 1,668 dan taraf signifikan 0,000

Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat (Digital) 800
S00133S
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
800
Penerbit
: Universitas Wahid Hasyim.,
Deskripsi Fisik
119 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
800
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar