Text

Hubungan Faktor Internal dan Eksternal dengan Tingkat Motivasi Kerja Karyawan Di PT. Perkebunan Sidoredjo Kabupaten Semarang

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor internal yang berhubungan dengan tingkat motivasi kerja karyawan, mengetahui faktor eksternal yang berhubungan dengan tingkat motivasi kerja karyawan dan mengetahui hubungan faktor internal dan eksternal dengan tingkat motivasi kerja karyawan. Pemilihan responden dilakukan secara proporsional yaitu penentuan jumlah sampel berdasarkan jumlah populasi terkecil sehingga didapatkan sejumlah 32 responden. Metode pengolahan data menggunakan analisis korelasi berganda. Berdasarkan hasil pengolahan data diperoleh skor tingkat motivasi kerja karyawan 3.8 dengan kategori termotivasi. Variabel faktor internal yang berhubungan signifikan pada taraf nyata 5% hanya pada variabel usia pekerja dan variabel yang berhubungan tidak signifikan dilihat dari P-value ialah pendidikan, masa kerja, dan jumlah tanggungan. Semua variabel pada faktor eksternal memiliki hubungan yang signifikan dengan tingkat motivasi kerja karyawan dan nilai korelasi hubungan antara faktor internal dan eksternal dengan motivasi sebesar 0.954 dengan signifikan pada taraf nyata 1%, sehingga faktor internal dan eksternal memiliki hubungan yang positif dan berkorelasi sangat tinggi terhadap motivasi kerja karyawan di PT. Perkebunan Sidoredjo.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

400

Penerbit

Semarang : ., 2019

Deskripsi Fisik

93 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

400

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Pertanian
Prodi Agribisnis

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar