Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor internal yang berhubungan dengan tingkat motivasi kerja karyawan, mengetahui faktor eksternal yang berhubungan dengan tingkat motivasi kerja karyawan dan mengetahui hubungan faktor internal dan eksternal dengan tingkat motivasi kerja karyawan. Pemilihan responden dilakukan secara proporsional yaitu penentuan jumlah sampel berdasarkan jumlah popul…