Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Pandanaran. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan berasal dari pembuatan kuisioner yang disebar kepada pegawai Puskesmas Pandanaran.Metode pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dan seluruh pegawai puskesmas Pandanara menj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektivitas dewan komisaris, efektivitas komite audit, kepemilikan institusional, kepemilikan manajerial dan kepemilikan publik terhadap corporate social responsibility disclosure pada perusahaan manufaktur sub sektor farmasi yang terdaftar di bei pada tahun 2018-2022. Penelitian ini merupakan data sekunder yang…
Meningkatnya kasus kecurangan akan membahayakan stabilitas ekonomi. Oleh karena itu, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor - faktor yang mempengaruhi pencegahan Fraud yang dimoderasi dengan sistem Whistleblowing. Metode penelitian ini dilakukan dengan teknik purposive sampling dengan jenis penelitian kuantitatif menggunakan data primer yang diperoleh dari…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi non finansial dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan PT. Java Wood Industry. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probability sampling. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan data. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 80 karyawan. P…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh desain kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Pegandan Kota Semarang. Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 40 pegawai yang bekerja di Puskesmas Pegandan. Teknik analisis data yang digunakan ad…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh persepsi kemudahan penggunaan, persepsi manfaat dan fitur layanan terhadap niat menggunakan kembali pada pengguna dompet digital DANA di Kota Semarang. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuisioner yang disebarkan kepada pengguna domp…
Total Qualii ty Managem i ei nt yaitu i suatu pendek i atan yang digun i akan untuk mei nii ngkatkan kualii tas guna mei maksii malkan kei unggulan bei rsaii ng pei rusahaan mei laluii pei rubahan dan pei rbaii kan kei tei ntuan atas jasa, sumbei r da ya manusii a, produk, prosei s produksii , dan lii ngkungan pei rusahaan sei cara sii stei matii…
Penelitian Ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pendidikan, Orgnizational Citizenship Behavior (OCB) terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer (kuesioner). Metode pengambilan sampel sejumlah 65 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adala h analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini me…
Jenis Penelitian ini adalah untuk menganalisis standar akuntansi keuangan entitas tanpa akuntabilitas publik Pondok Pesantren An Nahdliyyah Banyuputih Batang. Dalam penelitian ini terdapat jenis data yang dipergunakan, yakni data kuantitatif dan data kualitatif. Data kuantitatif berhubungan dengan angka, jumlah dan dokumen laporan keuangan objek penelitian Pondok Pesantren An-Nahdliyyah Banyupu…