Pembangunan sumber daya manusia (SDM) merupakan hal yang esensial bagi kesuksesan suatu organisasi. Untuk mencapai kinerja yang diinginkan, sebuah perusahaan harus memprioritaskan dan mengelola sumber daya SDM yang berkualitas. Salah satu yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan adalah self efficacy dan budaya organisasi. Fenomena di lokasi penelitian y…