Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan dimediasi kepuasan kerja studi pada PT. Rukun Mitra Sejati Semarang. Penelitian dilakukan pada salah satu perusahaan yang bergerak didistributor makanan.Populasi dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. Rukun Mitra Sejati Semarang yang berjumlah 40 karyawan, t…