Generasi Z yang kini memasuki dunia kerja menunjukkan kecenderungan untuk berpindah pekerjaan (turnover intention) lebih tinggi dibandingkan generasi sebelumnya. Hasil riset menunjukkan bahwa 61% orang Gen Z mengambil keputusan untuk pindah kerja pada waktu yang sama, waktu yang tidak lebih dari dua tahun. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh stres kerja terhadap …