Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi langsung dan kepuasan kerja terhadap produktivitas pegawai di Dinas Perdagangan Kota Semarang. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 86 responden, dengan analisis data menggunakan regresi linier berganda melalui SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi langsung …