Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kompensasi, Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan terhadap Turnover Intention Karyawan pada UKM Konveksi di Desa Jepang Pakis Kecamatan Jati Kabupaten Kudus. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer berupa kuisoner, wawancara dengan narasumber dan observasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh k…