Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan serta menguji peran Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi di Ratu Mebel Furniture Jepara, sebuah perusahaan Mebel yang bergerak di bidang furnitur industri kayu dan memerlukan lingkungan kerja optimal untuk meningkatkan produktivitas kary…