Pengaruh Work Family Conflict (Wfc), Kepemimpinan Transformasional Terhadap …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh Work Family Conflict dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PDAM Tirta Moedal Kota Semarang. Latar belakang penelitian menunjukkan bahwa karyawan perempuan yang telah menikah menghadapi konflik peran antara pekerjaan dan keluarga yang berpotensi memengaruhi kinerja.

Pengaruh Digital Transformation Terhadap Work Engagement Studi Kasus Pada Lin…

Edisi

-

ISBN/ISSN

21101011064

Deskripsi Fisik

117 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Pengaruh Efikasi Diri, Perceived Organizational Support (POS) Dan Iklim Organ…

Kinerja sektor publik mencerminkan sejauh mana pejabat pemerintah mampu mencapai target yang telah dirumuskan dalam gagasan, rencana dan sasaran organisasi. Pegawai sebagai elemen utama dalam suatu instansi pemerintahan merupakan ujung tombak peningkatan kualitas organisasi dan memainkan peran krusial dalam mewujudkan visi, misi serta tujuan yang ditetapk…

Analisis Pentingnya Inovasi Produk Dan Kreativitas Dalam Meningkatkan Daya Sa…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran penting inovasi produk dan kreativitas dalam meningkatkan daya saing Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kelurahan Sekaran, Kecamatan Gunungpati, Kota Semarang. UMKM merupakan sektor penting dalam perekonomian Indonesia yang menghadapi tantangan besar akibat ketatnya persaingan pasar dan perubahan preferens…

Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan (Studi Pada Konv…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan kompensasi terhadap loyalitas karyawan pada Konveksi Anna Diana Kabupaten Demak. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik survei melalui penyebaran kuesioner kepada 53 karyawan. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda. Hasil uji parsial (uji …