Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh komitmen organisasi dan budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan di PT Telkom Akses Regional IV ( jawa tengah) divisi migrasi. Jawa tengah merupakan salah satu daerah yang terdapat project migrasi, divisi migrasi merupakan divisi baru di PT Telkom Akses yang kegiatanya melakukan penggantian dari perangkat kabel tembaga ke p…