Ditapis dengan
Pengaruh Komunikasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Karyawan (St…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi serta kinerja karyawan pada perusahaan Alya Hijab by Naja. Penelitian ini diambil dari keselurahan responden, yaitu berjumlah 60 orang. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder dengan menggunakan metode kuisioner, observasi dan studi pustaka. H…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 21101011112
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Administrasi …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa sejauh mana motivasi dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja pegawai administrasi di Universitas Wahid Hasyim Semarang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei,dimana data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 79 responden. Hasil Analisa menunjukan bahwa motivasi memiliki pengaruh p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 21101011074
- Deskripsi Fisik
- 127 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Analisis Pengembangan Kompetensi Karyawan Berbasis Artificial Intelligence (A…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan kompetensi karyawan berbasis Artificial Intelligence (AI) dan motivasi kerja dalam rangka meningkatkan kinerja pelayanan penumpang di Unit Fasilitas Penumpang PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi IV Semarang. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan stra…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 21101011136
- Deskripsi Fisik
- 207 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 800
Fakultas Teknik 
Fakultas Hukum 
Fakultas Agama Islam 
Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik 
Fakultas Pertanian 
Fakultas Kedokteran 
Fakultas Farmasi 
Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan 
Fakultas Ekonomi 
Pascasarjana