Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis potensi keberadaan pondok pesantren Girikesumo terhadap peningkatan kesejahteraan Masyarakat sekitar. Menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif serta mengambil 4 informan yang berbeda yaitu, kepala desa, Lurah pondok dan Masyarakat sekitar pondok pesantren Girikesumo. Penelitian ini menggunakan analisis S.O.A.R yang…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendeskripsikan pengaruh live streaming shopping dan video advertising di sosial media terhadap minat beli ulang melalui strategi penjualan sebagai variabel intervening (studi pada konsumen shopee bosbranded). Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Sampel penelitian berjumlah 204 orang konsumen sh…
Dalam mencapai keberhasilan usaha hendaknya dilandasi dengan prinsip-prinsip etika bisnis islam mengingat masyarakat Indonesia adalah muslim. Penerapan etika bisnis islam penting dilakukan agar menjadi pedoman bagi pelaku usaha dengan tujuan tidak hanya mencari keuntungan semata namun juga keberkahan dari Allah SWT. Serta kebermanfaatan dan kenyamanan untuk sesa…
penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif dengan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan alat statistic berupa SPSS. Yang menjadi sampel dalam penelitian ini adalah sebagian dari mahasiswi Universitas Wahid Hasyim yang menggunakan kosmetik. Dalam penelitian ini penulis menggunakan Purposif Sampling yakni hanya mengambil sampel bada bagianbag…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Content Marketing dan Electronic Word of Mouth (E-WOM) terhadap Keputusan Pembelian Produk Body Care Herborist, dengan Brand Image sebagai Variabel Intervening. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan alat analisis Partial Least Squares (PLS) untuk mengolah data dari kuesioner yang disebark…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kompetensi, Etos Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Bangga Teknologi Indonesia. Tingkat produktivitas kerja karyawan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor, diataranya kompetensi seorang karyawan, etos atau semangat kerja karyawan, serta kondisi lingkungan…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Puskesmas Pandanaran. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan berasal dari pembuatan kuisioner yang disebar kepada pegawai Puskesmas Pandanaran.Metode pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dan seluruh pegawai puskesmas Pandanara menj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi non finansial dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan PT. Java Wood Industry. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probability sampling. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dan menggunakan kuesioner sebagai metode pengumpulan data. Sampel penelitian yang digunakan sebanyak 80 karyawan. P…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh desain kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di UPTD Puskesmas Pegandan Kota Semarang. Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 40 pegawai yang bekerja di Puskesmas Pegandan. Teknik analisis data yang digunakan ad…