Efek Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Kepemimpinan Dan Organization Citizenship Behaviour Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Di Kecamatan Bangsri

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Efek Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Kepemimpinan Dan Organization Citizenship Behaviour Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Di Kecamatan Bangsri

Text

Efek Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Kepemimpinan Dan Organization Citizenship Behaviour Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Di Kecamatan Bangsri

Erna Nurfiana - Mahasiswa; Ratna Kusumawati, SE., MM - Pembimbing I;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Efek Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Kepemimpinan dan Organization Citizenship Behaviour terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan di Kecamatan bangsri. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bersifat kausal. Data yang digunakan adalah data primer yang didapat dari kuesioner yang disebarkan kepada Pegawai Kelurahan. Metode pengambilan sampel yang digunakan yaitu sampel jenuh dari populasi pegawai kelurahan di Kecamatan Bangsri sebanyak 108 orang. Data dalam penelitian ini diolah dengan bantuan software Smart Partial Least Square 4.0 menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM-PLS).

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat 800

S00683S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2023
Deskripsi Fisik: 135 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Efek Mediasi Kepuasan Kerja Pada Pengaruh Kepemimpinan Dan Organization Citizenship Behaviour Terhadap Kinerja Pegawai Kelurahan Di Kecamatan Bangsri

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar