Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada UD.GIZINDO Pratama Banyumanik, Kota Semarang

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada UD.GIZINDO Pratama Banyumanik, Kota Semarang

Text

Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada UD.GIZINDO Pratama Banyumanik, Kota Semarang

Siti Batijah - Mahasiswa; Mochamad Purnomo, S.E., M.M - Pembimbing I;

Penelitian studi kasus adalah metode yang digunakan di sini. studi kasus adalah suatu metode pemahaman individu yang dilakukan secara terpadu dan menyeluruh untuk memperoleh pemahaman yang mendalam tentang individu (pegawai) dan permasalahan yang dihadapi dengan harapan.Pengukuran variabel dalam penelitian ini memiliki tingkat reliabilitas yang tinggi, dengan nilai Cronbach''s Alpha sebesar 0.842.

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat 800

S00634S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2023
Deskripsi Fisik: 111 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada UD.GIZINDO Pratama Banyumanik, Kota Semarang

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar