Text

Pengaruh Rotasi Kerja Komunikasi, Dan Teamwork Terhadap Kepuasan Kerja Studi Kasus Pada Pt. Mandiri Timber Pratama

---

Kepuasan kerja merupakan suatu kondisi nyaman yang harus dirasakan karyawan agar perusahaan dapat berkembang dan mencapai tujuan perusahaan, karena apabila karyawan belum merasakan kepuasan maka kinerja PT. Mandiri Timber Pratama juga belom maksimal. Faktor- faktor yang dapat berpengaruh terhadap kepuasan kerja adalah rotasi kerja, komunikasi dan teamwork terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Mandiri Timber Pratama. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Mandiri Timber Pratama dengan jumlah sampel sebanyak 140 responden. Alat analisis yang digunakan yaitu uji asumsi klasik, uji regresi berganda dan uji t.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

110 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar