Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Panji Putra Perkasa Yang Ditempatkan Di RSUP Dr. Kariadi Kota Semarang

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Panji Putra Perkasa Yang Ditempatkan Di RSUP Dr. Kariadi Kota Semarang

Text

Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Panji Putra Perkasa Yang Ditempatkan Di RSUP Dr. Kariadi Kota Semarang

Reza Adi Saputra - Mahasiswa; Diva Riza Fahlevi, SE., MM - Pembimbing I;

Studi di Panji Putra Perkasa menunjukkan pentingnya pengelolaan SDM, mengurangi turnover intention, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung. Populasi penelitian terdiri dari 1138 karyawan PT Panji
Putra Perkasa dengan sampel sebanyak 92 karyawan yang ditentukan menggunakan perhitungan rumus slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan pendekatan analisis regresi linear berganda.

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat 800

S00602S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2023
Deskripsi Fisik: 115 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Stres Kerja, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT Panji Putra Perkasa Yang Ditempatkan Di RSUP Dr. Kariadi Kota Semarang

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar