Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pati)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pati)

Text

Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pati)

Anis Putriana Roylinda - Mahasiswa; Mochamad Purnomo, S.E., M.M - Pembimbing I;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, kedisiplinan, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan data primer (kuesioner).

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat 800

S00562S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2023
Deskripsi Fisik: 106 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Pati)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar