Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Sumber Daya Manusia (Studi Kasus Peserta Pelatihan Balai Latihan Kerja Kabupaten Batang)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Sumber Daya Manusia (Studi Kasus Peserta Pelatihan Balai Latihan Kerja Kabupaten Batang)

Text

Pengaruh Budaya Organisasi dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Sumber Daya Manusia (Studi Kasus Peserta Pelatihan Balai Latihan Kerja Kabupaten Batang)

Erlina Devi Rahmawati - Mahasiswa; Dr. Maskudi. SE., MM. - Pembimbing I;

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa baik secara parsial maupun simultan variabel budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi sumber daya manusia. Hal tersebut dibuktikan terdapat nilai taraf signfikansi yaitu 0,000 < 0,05 demikian Hvi3 diterima.

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat Location name is not set

S00545S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2023
Deskripsi Fisik: 118 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Budaya Organisasi0dan Pelatihan Terhadap Kompetensi Sumber Daya Manusia (Studi Kasus Peserta Pelatihan Balai Latihan Kerja Kabupaten Batang)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar