Pengaruh Work Life Balance, Self-Efficacy Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement PT. Usaha Putra Kendal

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Work Life Balance, Self-Efficacy Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement PT. Usaha Putra Kendal

Text

Pengaruh Work Life Balance, Self-Efficacy Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement PT. Usaha Putra Kendal

Ravita Fitriyani - Mahasiswa; Diva Riza Fahlevi, SE., MM - Pembimbing I;

PT Usaha Putra Kendal menghadapi tantangan dalam meningkatkan tingkat keterikatan karyawan yang memiliki peranan penting dalam produktivitas dan kinerja perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance, Self-Efficacy, dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Employee Engagement di PT. Usaha Putra Kendal. Metode penelitian yang digunakan adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat 800

S00540S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2023
Deskripsi Fisik: 120 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Work Life Balance, Self-Efficacy Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Employee Engagement PT. Usaha Putra Kendal

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar