Text
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Kepribadian Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Semarang
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam kemampuan organisasi untuk mendapatkan keunggulan kompetitif, sehingga Sekretariat Daerah Kabupaten Semarang terus mengoptimalkan sumber daya manusia yang ada. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif.
Tidak tersedia versi lain