Peran Komitmen Afektif Dalam Memediasi Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Loyalitas Karyawan Di Cv Sari Indo Prima Kota Semarang

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Peran Komitmen Afektif Dalam Memediasi Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Loyalitas Karyawan Di Cv Sari Indo Prima Kota Semarang

Text

Peran Komitmen Afektif Dalam Memediasi Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Loyalitas Karyawan Di Cv Sari Indo Prima Kota Semarang

Sofi Fadliyatul Fatimah - Mahasiswa; Dr. Maskudi. SE., MM. - Pembimbing I;

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kesehatan dan keselamatan kerja
berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas karyawan, lingkungan kerja nin fisik
berpengaruh negatif signifikan terhadap loyalitas karyawan, kesehatan dan
keselamatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif,
lingkungan kerja non fisik berpengaruh positif signifikan terhadap komitmen afektif,
komitmen afektif berpengaruh positif signifikan terhadap loyalitas karyawan.

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat 800

S00481S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2023
Deskripsi Fisik: 134 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Peran Komitmen Afektif Dalam Memediasi Pengaruh Kesehatan Dan Keselamatan Kerja (K3) Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Loyalitas Karyawan Di Cv Sari Indo Prima Kota Semarang

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar