Text

Pengaruh Kompensasi, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekecamatan Gunungpati

---

Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah menggunakan Pobability sampling, dengan jumlah 65 responden. Variabel independen penelitian ini adalah Kompensasi, Beban Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai sebagai variabel dependen. Hasil penelitian ini secara parsial menunjukan bahwa Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja tidak berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. Variabel Kompensasi, Beban Kerja dan Lingkungan
Kerja menunjukan secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif terhadap
variabel Kinerja Pegawai. Nilai koefisien determinasi adalah sebesar 0,615. Hal
tersebut menjelaskan 61,5% variasi dari Kinerja Pegawai dapat dijelaskan melalui
regresi ini. Sedangkan pada sisanya yaitu sebesar 38,5% dijelaskan oleh variabel
lain diluar penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

148 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar