Text
Pengaruh Beban Kerja, Punishment Dan Reward Terhadap Kinerja Guru (Studi Kasus Sekolah Menengah Kejuruan (Smk) Negeri 1 Bancak Kecamatan Bancak Kabupaten Semarang)
Hasil penelitian penelitian ini menunjukkan bahwa beban kerja (X1) tidak
berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Bancak
hal ini dapat dilihat dari nilai t hitung -355 < t tabel 1,675 dengan tingkat
signifikansi 0,724 > 0,05. Punishment (X2) berpengaruh positif dan signifikan
terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Bancak dilihat dari nilai t hitung 6,349 > t
tabel 1,675 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Reward (X3) berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Bancak dapat dilihat
dari nilai t hitung 2,469 > t tabel 1,675 dengan tingkat signifikansi 0,017 < 0,05.
Sementara itu beban kerja, punishment dan reward berpengaruh secara bersama-
sama atau simultan terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Bancak hal ini dapat
dilihat dari nilai f hitung 26,132 > f tabel 2,786 dengan tingkat signifikansi 0,000
< 0,05. Hasil uji koefisien determinasi (R2) variabel beban kerja, punishment dan
reward menunjukkan pengaruh terhadap kinerja guru di SMK Negeri 1 Bancak,
diperoleh angka sebesar 58,7% atau 0,587 sedangkan sisanya 41,3% dipengaruhi
oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Tidak tersedia versi lain