Analisis Pengaruh Keterlibatan Karyawan Dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dimediasi Loyalitas Kerja (Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Analisis Pengaruh Keterlibatan Karyawan Dan
Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan
Dengan Dimediasi Loyalitas Kerja
(Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah)

Text

Analisis Pengaruh Keterlibatan Karyawan Dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dimediasi Loyalitas Kerja (Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah)

Meilany Masita Putri - Mahasiswa; Ratna Kusumawati, SE., MM - Pembimbing I;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keterlibatan Karyawan dan Kerja Sama Tim terhadap Kinerja Karyawan dengan Loyalitas Kerja sebagai variabel mediasi pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jumlah sampel sebanyak 61 responden yang ditentukan melalui teknik probalibility sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis jalur (parth analysis) untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung antar variabel.

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat 800

FEM00102

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Digital & Cetak

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2026
Deskripsi Fisik: 152 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 22101011045
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Analisis Pengaruh Keterlibatan Karyawan Dan Kerja Sama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Dimediasi Loyalitas Kerja (Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Tengah)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar