Pengaruh Pemberdayaan Pegawai, Organizational Citizenship Behavior Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Pemberdayaan Pegawai,
Organizational Citizenship Behavior Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Dinas Pertanian Dan Perkebunan Provinsi Jawa
Tengah

Text

Pengaruh Pemberdayaan Pegawai, Organizational Citizenship Behavior Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah

Firla Tiana Berlian - Mahasiswa; Prof. Dr. Susetyo Darmanto, ST., SE., MM - Pembimbing I;

Penilitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan pegawai, organizational citizenship behavior (OCB), dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pengumpulan dat melalui kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai di Dinas Pertanian dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah sebanyak 147 orang. Jumlah sampel penelitian ditentukan dengan Rumus Slovin (e = 5%), diperoleh 108 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah proposional random sampling.

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat 800

FEM00085

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Digital & Cetak

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2026
Deskripsi Fisik: 131 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 22101011056
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Pemberdayaan Pegawai, Organizational Citizenship Behavior Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian Dan Perkebunan Provinsi Jawa Tengah

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar