Image of Analisis Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia, Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Sektor Bussines Center Mifda (Studi kasus UMKM Mitra Pondok Pesantren Miftahul Huda)
Penanda Bagikan

Text

Analisis Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia, Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Sektor Bussines Center Mifda (Studi kasus UMKM Mitra Pondok Pesantren Miftahul Huda)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan manajemen sumber daya manusia, tingkat kerja, dan produktivitas kerja terhadap kinerja karyawan pada Business Center MIFDA sebagai UMKM mitra Pondok Pesantren Miftahul Huda. Kinerja karyawan merupakan faktor kunci dalam keberlangsungan dan daya saing organisasi, khususnya pada sektor usaha berbasis pesantren yang memiliki karakteristik keterbatasan sumber daya dan pembagian kerja yang beragam. Pengelolaan sumber daya manusia yang kurang optimal, pembagian beban kerja yang tidak proporsional, serta tingkat produktivitas yang belum maksimal berpotensi menurunkan kinerja karyawan.

Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat 800
FEM00081
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Digital & Cetak
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
800
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
109 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
21101011069
Klasifikasi
800
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar