Text
Analisis Pengaruh Soft Skill Dan Technical Skill Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah)
Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan menguji pengaruh soft skill (kemampuan yang dimiliki oleh seseorang dalam berinteraksi sosial dan berkomunikasi) dan technical skill (keahlian khusus yang dimiliki oleh seseorang dengan menggunakan alat, teknologi, atau teknik tertentu) terhadap kinerja pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel dalam penelitian ini yaitu pegawai di Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah sebanyak 128 pegawai. Proses pengolahan data menggunakan SPSS 21. Metode pengolahan data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda, uji hipotesis parsial dan uji hipotesis simultan. Hasil analisis soft skill menunjukkan t hitung lebih besar dari t tabel dan nilai signifikan yang lebih kecil dari tingkat signifkansi.
Tidak tersedia versi lain