Text
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Arfa Barbershop Cabang Semarang)
Dengan penelitian ini penulis memiliki tujuan untuk menguji pengaruh
Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, terhadap Kinerja Karyawan dengan
menggunakan Motivasi sebagai mediasi pada Arfa Barbershop cabang Semarang.
Penulis memilih menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Penulis menggunakan
data primer yang diambil dari sebaran kuisioner kepada 51 kapster Arfa barbershop cabang Semarang sebagai responden. Data penulis olah menggunakan bantuan software SPSS statistic versi 25. Hasil penelitian yang diteliti penulis menunjukkan secara parsial Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,begitupula LingkunganKerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan melalui Path Analysis menghasilkan bahwa Budaya Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan dimediasi oleh Motivasi Kerja. Dan juga Lingkungan Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan dimediasi oleh Motivasi Kerja
Tidak tersedia versi lain