Pengaruh Kepemimpinan Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt Jambe Arum Kendal

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Kepemimpinan Dan Locus Of Control
Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan
Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt
Jambe Arum Kendal

Text

Pengaruh Kepemimpinan Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt Jambe Arum Kendal

Laelatul Zahro - Mahasiswa; Ratna Kusumawati, SE., MM - Pembimbing I;

Hasil penelitian ini secara parsial menunjukan bahwa Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan Locus Of Control berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Sedangkan variabel kepuasan kerja tidak mampu memediasi pengaruh antara kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dan variabel kepuasan kerja tidak mampu memediasi pengaruh antara locus of control terhadap kinerja karyawan. Dan besaran pengaruh dua variabel 86,1% sedangkan besaran variabel intervening sebesar 94,3%.

Ketersediaan

Location name is not set 800

S03902S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : ., 2024
Deskripsi Fisik: 150 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 20101011069
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Kepemimpinan Dan Locus Of Control Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pt Jambe Arum Kendal

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar