Image of Pengaruh Kompensasi Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Ketahanan Pangan Provinsi Jawa Tengah)
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Kompensasi Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Dinas Ketahanan Pangan Provinsi Jawa Tengah)

Karyawan Dinas Ketahanan Pangan Provinsi Jawa Tengah merupakan bagian yang penting dalam aktivitas sesuatu instansi, karena akan memberikan pelayanan kepada Masyarakat. Untuk memberikan peningkatan pada kinerja karyawan dengan memperhatikan berbagai faktor yang dapat mempengaruhi dari para karyawan, yaitu kompensasi, work life balance dan kepuasan kerja pada Dinas Kethanan Pangan Provinsi Jawa Tengah. Dalam penelitian ini data yang digunakan adalah data primer dengan menggunakan kuesioner. Sedangkan populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan Dinas Ketahanan Pangan Provinsi Jawa Tengah. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah Probability Sampling dengan jumlah 49 responden

Ketersediaan
#
Location name is not set 800
S03898S
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
800
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
148 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
20101011064
Klasifikasi
800
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar