Text
Pengaruh Work Family Conflict Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Semarang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Work Family Conflict Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten semarang.Data penelitian ini adalah data primer dengan kuesioner sebagai alat untuk pengumpulanya Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Metode pengambilan sampel penelitian ini adalah sampling jenuh dengan jumlah sampel sebanyak 59 pegawai. Metode analisis data yang digunakan meliputi uji kualitas data (validitas dan reabilitas), uji asumsi klasik (Normalitas, heteroskedastisitas, multikolinearitas), analisis regresi linear berganda, uji hipotesis (uji T parsial), koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel (1) Work Family Conflict secara Parsial Tidak Terdapat Pengaruh Secara Signifikan antara variabel Work Family ConflictTerhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten (2) Disiplin Kerja secara Parsial Terdapat Pengaruh Secara Signifikan antara variabel Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja pada Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten dengan
Tidak tersedia versi lain