Text
Pengaruh Persepsi Pemanfaatan Teknologi Artificial Intelegence Dan Kompetensi Karyawan Terhadap Motivasi Karyawan Dpmptsp Kabupaten Demak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara persepsi pemanfaatan teknologi artificial intelegence dan kompetensi karyawan terhadap motivasi karyawan DPMPTSP Kabupaten Demak. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dan teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik probability sampling. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh melalui pengisian kuesioner. Sampel pada penelitian ini sebanyak 46 responden. Analisis data menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian yang telah diuraikan, maka penelitian ini dapat disimpulkan bahwa, berdasarkan hasil analisis, dapat disimpulkan bahwa hasil analisis menunjukkan bahwa variabel kompetensi dan pemanfaatan AI bersama-sama memiliki pengaruh sebesar 28,9%, namun pengaruhnya tidak signifikan secara statistik. Oleh karena itu, untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan, perlu untuk mempertimbangkan faktor-faktor lain yang mungkin memilikidampak yang lebih besar. Analisis lebih lanjut dan penambahan variabel-variabel lain dapat membantu memahami dinamika pasar dengan lebih baik, sehingga strategi peningkatan motivasi yang lebih efektif dapat dirumuskan untuk merespon faktor-faktor yang memiliki dampak signifikan terhadap motivasi kerja.
Tidak tersedia versi lain