Text

Pengaruh Komunikasi Yang Efektif Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt. Eastwind Mandiri

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
komunikasi yang efektif dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian
yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Responden dalam
penelitian ini adalah 100 karyawan dengan teknik pengambilan sampel
propotional radom sampling. Metode analisis yang di gunakan adalah uj i parsial
(uji t) dan uji simultan (uji f) dengan spss 21. Hasil dari penelitian menujukan
bahwa (1) variabel Komunikasi yang efektif memperoleh t hitung sebesar 0,3.011
> t tabel 1.664. dari dan signifikan 0,003 < 0,05 (2) Motivasi memperoleh t hitung
sebesar 0,2.856> 1664 dan signifikan 0,005 < 0,05 (3) variabel Komunikasi yang
efektif dan Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan
dan peroelh f hitung sebesar 22.011 > 3,09 maka Ha di terima dan Ho di tolak
dengan tingkatan signifikan 0,000 < 0,05, sehingga bisa dikatakan bahwa secara
simultan atau bersama -sama terhadap kinerja karyawan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

-

Penerbit

: ., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

20101011007

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar