Image of Pengaruh Beban Kerja Dan Burnout Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Bagian Produksi Pt Esta Indonesia
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Beban Kerja Dan Burnout Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Bagian Produksi Pt Esta Indonesia

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden yang merupakan karyawan dari berbagai perusahaan. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan burnout terhadap turnover intention. Teori atribusi digunakan sebagai landasan untuk memahami bagaimana faktor internal dan eksternal mempengaruhi turnover intention

Ketersediaan
#
Location name is not set 800
S03879S
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
800
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
118 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
20101011003
Klasifikasi
800
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar