Text

Pengaruh Recruitment, Selection, Dan Work Placement Terhadap Kinerja Karyawan Pada J&T Expres Pemalang

---

Human resources managemen (SDM) merupakan hal yang terpenting dalam pencapaian suatu tujuan. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk mengetahui Pengaruh Recruitmen, Selection Dan Work Placement Terhadap Kinerja Karyawan. Hasil menunjukan nilai t hitung Variabel Recruitmen sebesar 2.108 dengan siginifikansi sebesar 0,003. Maka dapat dikatakan bahwa Recruitmen berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil menunjukan nilai t hitung dari Variabel Selection diperoleh hasil sebesar 3.529 dengan nilai signifikansi sebesar 0,05. Jadi dapat disimpulkan bahwa Selection berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil menunjukan nilai t hitung dari Variabel Work Placement sebesar 1.799 dengan nilai signifikansi sebesar 0,005. Jadi dapat disimpulkan bahwa Work Placement berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hal tersebut dapat dikatakan bahwa Work Placement mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung 1.799 >1.693 dengan nilai signifikansi 0,005 < 0,05. Seiring dengan pesatnya laju perkembangan di dalam dunia bisnis jasa pelayanan disarankan J&T Express Pemalang selalu meningkatkan kualitas kinerja karyawan nya karena jika dalam kinerja karyawan nya bagus maka semakin meningkatkan rasa kepercayaan minat masyarakat. Lebih meningkatkan dalam kualitas recruitmen, seleksi dan work placement nya, hal ini sangat berkesinambungan terhadap hasil kinerja dari karyawan itu sendiri. Bagi peneliti selanjutnya, hendaknya untuk memperluas penelitian ini sehingga dapat diperoleh informasi yang lebih lengkap, karena peneliti menyadari bahwa penelitian ini masih terdapat kekurangan dan kelemahan nya.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2024

Deskripsi Fisik

122 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

19101011298

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar