Pengaruh Gaya Kepemiminan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Bappeda Kabupaten Pati)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of Pengaruh Gaya Kepemiminan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Bappeda Kabupaten Pati)

Text

Pengaruh Gaya Kepemiminan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Bappeda Kabupaten Pati)

Eko Sulistiawan - Mahasiswa; Mochamad Purnomo, S.E., MM - Pembimbing I;

Peneitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pada kantor Bappeda Kabupaten Pati. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan bantuan SPSS versi 28.

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Digital) 800

S00397S

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 800
Penerbit: : Universitas Wahid Hasyim., 2023
Deskripsi Fisik: 120 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 800
Tipe Isi: text
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah

Pengaruh Gaya Kepemiminan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Kantor Bappeda Kabupaten Pati)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar