Text

Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. PLN (Persero) Upj Boja Kendal

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Pelatihan Kerja dan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT. PLN (PERSERO) UPJ Boja Kendal. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 100 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode sensus. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah uji validitas, reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik (normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas dan autokolerasi) dan uji hipotesis, diolah dengan menggunakan SPSS 26. Hasil penelitian ini adalah dari hasil yang telah diteliti oleh penelitian menunjukkan bahwa Pelatihan Kerja dan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2025

Deskripsi Fisik

102 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

19101011011

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar