Text
Pengaruh Work Life Balance Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Makmur Jaya Tobacco Kudus
Penelitian ini di lakukan di PT. Makmur Jaya Tobacco Kudus. ketika ada
target yang terlalu banyak dari Perusahaan maka jam kerja karyawan diperpanjang
(lembur) yang biasanya karyawan pulang jam 16:00 dan ketika ada target yang
banyak,karyawan biasanya pulang jam18:00.Hal ini mengakibatkan karyawan
terlalu lelah dan berpengaruh buruk kepada kinerja karyawan.Tujuan penelitian ini
adalah untuk menganalisis dan membuktikan pengaruh work life balance dan beban
kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Makmur Jaya Tobacco Kudus.Metode yang
digunakan menggunakan metode kuantitatif dengan teknik analisis regresi
berganda menggunakan aplikasi SPSS.Adapun sampel pada penelitian ini adalah
90 karyawan diambil dengan rumus slovin.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan work life
balance dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.
Makmur Jaya Tobacco Kudus.Manfaat dari penelitian ini adalah penereapan work
life balance dan beban kerja yangbaik akan berpengaruh terhadap kinerja
karyawan.Saran dalam penelitian ini adalah pihak perusahaan harus perlu lagi
meningkatkan Kinerja Karyawan dengan terus menerapkan program Work life
Balance yang ada di perusahaan dan memantau pelaksanaan program – program
tersebut dan dapat meningkatkan kinerja karyawan secara.Serta pengelolaan target
pekerjaan yang harus dilakukan dengan melakukan pertimbangan yang efektif dan
efisien agar tidak terlalu membebani karyawan
Tidak tersedia versi lain