Text

Pengaruh Pengalaman Magang, Soft Skill, Dan Self Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Pada Mahasiswa Jurusan Manajemen Universitas Wahid Hasyim Angkatan 2021

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pengalaman Magang, Soft
Skill, dan Self Efficacy Terhadap Kesiapan Kerja Penelitian ini menggunakan
pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 206 orang, dengan
jumlah sampel 68 responden. Analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan
menggunakan perangkat lunak SPSS (Statistical Package for the Social Sciences).
Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil analisis
menunjukkan bahwa secara parsial, variabel pengalaman magang memiliki ti ngkat
signifikansi sebesar 0,000, sedangkan variabel soft ski ll smemiliki ti ngkat
signifikansi sebesar 0,000 dan self eff i cacy memiliki ti ngkat signifikansi sebesar
0,004 Ketiga nilai signifikansi tersebut berada di bawah batas signifikansi 0,05,
sehingga dapat disimpulkan bahwa pengalaman magang, soft ski ll dan self eff i cacy
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Selain itu, nilai
Adjusted R Square sebesar 0, 967 menunjukkan bahwa keti ga variabel independen
tersebut memberikan kontribusi sebesar 96,7% terhadap variabel kesi apan kerja.
Sisanya sebesar 3,3 % dijelaskan oleh variabel lain di luar model yang tidak diteliti
dalam penelitian ini.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2025

Deskripsi Fisik

149 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

21101011077

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar