Text

Pengaruh Kompensasi Karyawan Dan Pengalaman Kerjaterhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak Di PT. Mempeng Pilar Kreasi

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompensasi
Karyawan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kontrak di
PT. Mempeng Pilar Kreasi. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan
kuesioner pada 65 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang digunakan
dalam penelitian ini adalah dengan metode sensus. Metode analisis data dalam
penelitian ini adalah uji validitas, reliabilitas, analisis regresi linier berganda, uji
asumsi klasik (normalitas, multikolinieritas, heteroskedastisitas dan autokolerasi)
dan uji hipotesis, diolah dengan menggunakan SPSS 26.
Hasil penelitian ini adalah dari hasil yang telah diteliti oleh peneliti
menunjukkan bahwa Kompensasi Karyawan dan Pengalama Kerja Karyawan
berpengaruh pada Kepuasan Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2025

Deskripsi Fisik

89 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

20101011050

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar