e-Skripsi, Thesis, & Disertasi

UPT Perpustakaan Unwahas

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Pengaruh Kedisiplinan Danmetode Pelatihan Kerja Terhadap Keterampilan Tenaga Kerja (Studi Kasus Pada Balai Latihan Kerja Kabupaten Kendal)
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh Kedisiplinan Danmetode Pelatihan Kerja Terhadap Keterampilan Tenaga Kerja (Studi Kasus Pada Balai Latihan Kerja Kabupaten Kendal)

Muhammad Avid Ainur Rasyid - Mahasiswa; Yulaikha Arianti, S.E., M.M. - Pembimbing I;

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kedisiplinan dan metode
pelatihan kerja terhadap keterampilan tenaga kerja di Balai Latihan Kerja (BLK)
Kabupaten Kendal. Mengingat pentingnya kedua faktor ini dalam meningkatkan
kualitas tenaga kerja, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif untuk
memberikan pemahaman yang lebih jelas tentang hubungan dan dampaknya.
Sampel penelitian terdiri dari 100 peserta pelatihan yang dipilih menggunakan
teknik sampel purposive, mencakup seluruh populasi peserta pelatihan selama
periode penelitian. Untuk menganalisis data, digunakan alat statistik SPSS, yang
memungkinkan evaluasi mendalam terhadap pengaruh kedisiplinan dan metode
pelatihan terhadap peningkatan keterampilan tenaga kerja. Penelitian ini mengukur
kedisiplinan melalui variabel seperti ketepatan waktu, kehadiran, dan kepatuhan
terhadap aturan pelatihan, sementara metode pelatihan dievaluasi berdasarkan
pendekatan yang digunakan, seperti simulasi praktis, studi kasus, dan pembelajaran
berbasis proyek. Hasil analisis menunjukkan bahwa kedisiplinan memiliki
pengaruh signifikan terhadap keterampilan tenaga kerja, dengan peserta yang
memiliki tingkat kedisiplinan tinggi menunjukkan peningkatan keterampilan yang
lebih besar dibandingkan dengan peserta yang kurang disiplin. Selain itu, metode
pelatihan yang variatif dan interaktif juga terbukti meningkatkan keterampilan
peserta secara signifikan. Temuan ini menegaskan pentingnya pengelolaan
kedisiplinan yang baik dan penerapan metode pelatihan yang efektif dalam program
pelatihan kerjaPenelitian ini memberikan kontribusi penting bagi pengelola
pelatihan di BLK Kabupaten Kendal dan institusi pelatihan lainnya, serta
menawarkan wawasan bagi pengembangan strategi pelatihan yang lebih baik. Hasil
penelitian ini diharapkan dapat diterapkan untuk meningkatkan efektivitas
pelatihan dan kualitas tenaga kerja di masa depan.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Pusat 800
FEM00048
Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Digital & Cetak
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
800
Penerbit
: ., 2025
Deskripsi Fisik
105 hlm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
21101011120
Klasifikasi
800
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

File Karya Ilmiah
  • Pengaruh Kedisiplinan Danmetode Pelatihan Kerja Terhadap Keterampilan Tenaga Kerja (Studi Kasus Pada Balai Latihan Kerja Kabupaten Kendal)
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

e-Skripsi, Thesis, & Disertasi
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Opening Hours
Monday - Saturday :
Open : 08.00 AM
Close : 19.00 PM

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Modified by Perpus UWH
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Fakultas Teknik
  • Fakultas Hukum
  • Fakultas Agama Islam
  • Fakultas Ilmu Sosial & Ilmu Politik
  • Fakultas Pertanian
  • Fakultas Kedokteran
  • Fakultas Farmasi
  • Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan
  • Fakultas Ekonomi
  • Pascasarjana
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?