Text
Pengaruh Kerjasama Tim, Motivasi Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada UD. Gizindo Pratama Banyumanik Semarang)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kerjasama tim,
motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (Studi Pada UD.
Gizindo Pratama Banyumanik Semarang).Pengumpulan data dilakukan dengan
menyebarkan kuesioner pada 82 orang karyawan. Teknik penentuan sampel yang
digunakan dalam penelitian ini adalahdengan metode purposive sampling. Metode
analisis data dalam penelitian ini adalah uji validitas, reliabilitas, analisis regresi
linier berganda, uji asumsi klasik (normalitas, multikolinieritas,
heteroskedastisitas dan autokolerasi) dan uji hipotesis, diolah dengan
menggunakan SPSS 26.
Hasil penelitian ini adalah dari hasil yang telah diteliti oleh peneliti
menunjukkan bahwaKerjasama tim secara parsial tidak berpengaruh terhadap
kinerja karyawan.Motivasi kerja dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh
positif signifikan terhadap kinerja karyawan
Tidak tersedia versi lain