Text

Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada UD. Gizindo Pratama)

---

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, stres kerja,
dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan UD. Gizindo Pratama Semarang.
Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan metode analisis regresi linear
berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap UD. Gizindo
Pratama yang berjumlah 80 orang. Sampel diambil menggunakan rumus Slovin,
sehingga diperoleh sebanyak 82 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner
dan dianalisis menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji t, uji F (simultan), dan
koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan
disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,
sementara stres kerja tidak berpengaruh signifikan. Secara simultan, ketiga variabel
tersebut memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan
kontribusi sebesar 88%, yang menunjukkan bahwa lingkungan kerja, stres kerja,
dan disiplin kerja secara bersama-sama sangat memengaruhi kinerja karyawan di
UD. Gizindo Pratama Semarang.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

800

Penerbit

: ., 2025

Deskripsi Fisik

112 hlm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

19101011324

Klasifikasi

800

Tipe Isi

text

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Prodi Manajemen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

File Karya Ilmiah

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar